technicien/technicienne en comptabilité

<p><span>Joignez-vous à une organisation humaine et engagée dont la mission est de mobiliser les citoyens et de soutenir la communauté par l'action bénévole. Depuis plus de 50 ans, elle a un impact concret dans la vie de milliers de personnes grâce à son expertise, son innovation sociale et la force de ses bénévoles.</span><br><br><span>Si les valeurs de bienveillance, d'engagement, d'intégrité et d'inclusion résonnent en vous, vous êtes au bon endroit. Joignez-vous à une équipe passionnée qui fait une réelle différence dans la vie des gens, chaque jour.</span></p><br><strong>Principales responsabilités:</strong><br><ul><li><span>Effectuer la gestion complète du cycle comptable, incluant la facturation, les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et les dépôts</span></li><li><span>Assurer le suivi et le recouvrement des comptes recevables</span></li><li><span>Réaliser les fermetures mensuelles et annuelles</span></li><li><span>Produire les états financiers mensuels ainsi que les tableaux de suivi budgétaire</span></li><li><span>Préparer les informations financières requises pour la direction, les partenaires et les bailleurs de fonds</span></li><li><span>Participer à la préparation des demandes de subventions et assurer les suivis financiers associés</span></li><li><span>Produire les reçus fiscaux annuels</span></li><li><span>Préparer le dossier de vérification annuelle et collaborer avec les auditeurs externes</span></li><li><span>Assurer le suivi de l'ensemble des activités financières de l'organisation</span></li><li><span>Travailler efficacement dans un contexte de comptabilité par projets à l'aide d'Acomba et de la suite Microsoft </span>365.</li></ul><br><strong>Volet administration et ressources humaines:</strong><br><br><ul><li><span>Agir comme personne-ressource auprès des fournisseurs d'assurances collectives et du régime de retraite</span></li><li><span>Soutenir les employés dans la compréhension et l'application des politiques et du guide de l'employé</span></li><li><span>Assurer la gestion et le suivi des banques d'heures</span></li><li><span>Accompagner les gestionnaires dans les processus d'embauche et de fin d'emploi</span></li><li><span>Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés (équipements, accès, courriels, clés, etc.)</span></li><li><span>Participer à l'organisation de diverses activités et événements corporatifs (AGA, activités de reconnaissance, rencontres d'équipe, etc.)</span></li><li><span>Assurer la gestion du courrier et des envois destinés aux bénévoles</span></li><li><span>Rédiger diverses lettres, communications et rapports administratifs</span></li><li><span>Offrir un soutien administratif à la direction et aux équipes selon les besoins.</span></li></ul><strong>Les avantages et conditions: </strong><br><ul><li>Contrat permanent à temps plein de 32h00</li><li>Salaire entre 32,66$ et 39,90$ selon expérience</li><li>Assurances collectives payées à 60 % par l'employeur</li><li>Accès à l'assurance dentaire payée à 100 % par l'employé</li><li>Contribution de l'employeur au fonds de pension à la hauteur de 3 %</li><li>10 jours de congés maladie par année</li><li>2 jours de congés mobiles</li><li>3 semaines de vacances minimum</li><li>Possibilité de télétravail équivalent à 40 % de la semaine de travail après le 3 mois de probation</li><li>Journées payées chômées entre Noël et Jour de l'an à l'exception des fériés déjà prévus et des weekends</li><li>250 $ d'allocation annuelle pour services, abonnement ou soins de santé</li><li>Milieu conviviale et agréable</li><li>Stationnement gratuit</li></ul> <br> <ul><li>DEC en administration, comptabilité ou domaine connexe;</li><li>3 ans et plus d'expérience pertinente;</li><li>Excellente maîtrise du français parlé et écrit;</li><li>Maîtrise des outils informatiques et des systèmes comptables;</li><li>Sens de l'organisation, autonomie et gestion efficace des priorités;</li><li>Rigueur, discrétion et souci du détail;</li><li>Habiletés r