Werkstudent HR - Arbeitsrecht (w/m/d)
KPMG DeutschlandBerlin · AllemagnePubliée le
- Alternance
- Temps plein
Le lien pour postuler et la candidature automatique sont dans le plan Standard d'Alzotech (20 DT par mois).
Compétences demandées
- droit du travail
- recherche juridique
- gestion documentaire
- intranet
- aide RH
Description de l'offre d'emploi
KPMG Deutschland recrute : Werkstudent HR - Arbeitsrecht (w/m/d), à Berlin, Allemagne (Alternance).
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstütze das HR-Management und die Führungskräfte in juristischen Fragen.
Deine Aufgaben
Mit Deiner Leidenschaft für juristischen Fragen möchtest Du uns unterstützend zur Seite stehen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
• Arbeitsrechtliche Unterstützung: Du hilfst unserer internen Arbeitsrechtsabteilung bei Rechtsrecherchen, Analysen und juristischen Zuarbeiten für alle (Voll-)Juristen im Team, z.B. Zuarbeit zu Einzelfällen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Pflege und Aktualisierung von Intranet Inhalten zu arbeitsrechtlichen Themen.
• Administrative Effizienz: Du übernimmst administrative Aufgaben wie z.B. Bearbeitung des Posteingangs, Betreuung funktionaler Mailboxen, Überwachung und Nachverfolgung von Fristen und Terminen.
• Dokumentenmanagement: Kümmere Dich um das Dokumentenmanagement, einschließlich der Erstellung und Pflege von Templates, Formatierung und Ausstellung von Vereinbarungen, Anhörungen, Schreiben und sonstiger rechtlicher Dokumente.
• Digitalisierung und Optimierung: Wirke mit an der Digitalisierung und Optimierung juristischer Prozesse.
Dein Profil
• Studium: Werde Werkstudent:in HR / Personalabteilung - Arbeitsrecht mit einem Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Fachkenntnisse: Du bringst Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit.
• Skills: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Darüber hinaus hast Du eine Affinität zu digitalen Lösungen und KI-Anwendungen.
• Arbeitsweise: Deine selbständige und strukturierten Arbeitsweise sowie Deine schnelle Auffassungsgabe runden Deine Qualifikationen ab.
Deine Benefits
• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
• Flexibel & erfolgreich Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz.
• Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior .Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Annonce repérée sur LinkedInet réunie par Alzotech. Visa et permis de travail : vérifiez les conditions auprès des services officiels du pays avant d'accepter une offre.
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