Chef de chaîne

Jakob shoesMenzel Temime, Nabeul, TunisiaPubliée le

  • CDI
  • Confirmé (3-5 ans)
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Description de l'offre d'emploi

Jakob shoes recrute : Chef de chaîne, à Nabeul (CDI).

Description de l'entreprise Jakob shoes est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de chaussures, engagée à offrir des produits de qualité alliant confort, durabilité et style. L’entreprise développe ses activités industrielles en s’appuyant sur des procédés de production maîtrisés et une attention particulière portée aux finitions. Jakob shoes met l’accent sur l’amélioration continue, la sécurité et la performance de ses équipes. Rejoindre Jakob shoes, c’est évoluer dans un environnement de production structuré, au sein d’une organisation en croissance orientée vers la satisfaction des client·es. Description du poste En tant que Chef de chaîne, vous assurez l’organisation et le bon déroulement de la production sur une ligne de fabrication de chaussures. Vous planifiez les opérations, répartissez les tâches, coordonnez les équipes et veillez au respect des délais, des quantités et des standards qualité. Vous contrôlez les indicateurs de performance, identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives pour optimiser le flux de production. Vous veillez à l’application des règles de sécurité, à la formation des opérateur·rices et à la bonne communication entre les différents services. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Menzel Temime. Qualifications - Expérience confirmée en gestion de chaîne de production ou en encadrement d’équipe en environnement industriel. - Compétences en organisation du travail, planification, suivi de la production et optimisation des flux. - Sens aigu de la qualité, de la sécurité et du respect des procédures internes. - Capacité à animer une équipe, à communiquer clairement et à gérer les priorités dans un contexte de cadence soutenue. - Maîtrise des outils de base de reporting (tableurs, tableaux de bord) et aisance avec les systèmes de suivi de production. - Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et envie de contribuer à l’amélioration continue des processus.

Annonce repérée sur LinkedIn et réunie par Alzotech. Valable jusqu'au 27 novembre 2026 au plus tard.

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