Consultant Senior Data / BI & IA Générative (+5 ans d’expérience)
NGBSTunis, TunisiaPubliée le
- CDI
- Confirmé (3-5 ans)
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Compétences demandées
- Business Intelligence
- Data Engineering
- IA Générative
- Microsoft Data
Description de l'offre d'emploi
NGBS recrute : Consultant Senior Data / BI & IA Générative (+5 ans d’expérience), à Tunis (CDI).
Nous recherchons un Consultant Senior Data / BI & IA Générative avec 5 ans d’expérience minimum, pour intervenir sur des sujets combinant Business Intelligence, Data Engineering et IA Générative.
Missions :
• Concevoir et maintenir des solutions BI sur l’écosystème Microsoft Data.
• Faire évoluer les flux de données, modèles BI et reportings.
• Recueillir et challenger les besoins métiers.
• Identifier les opportunités liées à l’IA Générative.
• Concevoir des POC/MVP : RAG, assistants métiers, automatisation, extraction d’informations.
• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions IA.
Compétences requises :
• Maîtrise de SQL Server, T-SQL, SSIS, SSAS Tabular, Power BI et Azure.
• Solides compétences en Data Engineering et modélisation Data Warehouse / Datamart.
• Bon niveau en Python.
• Expérience concrète sur des projets IA Générative / LLM.
• Maîtrise des approches RAG et conception de POC/MVP.
• Très bonne communication et capacité à interagir avec les métiers.
Profil recherché :
• Bac+5 en informatique, Data, BI, IA ou domaine équivalent.
• 5 ans d’expérience minimum en Data / BI.
• Expérience significative sur l’écosystème Microsoft Data.
• Expérience concrète en IA Générative / LLM.
• Profil autonome, force de proposition et orienté solution.
• Bonne posture conseil et capacité à challenger les besoins métiers.
• Capacité à transformer rapidement un besoin métier en solution concrète.
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Nous recherchons un Consultant Senior Data / BI & IA Générative avec 5 ans d’expérience minimum, pour intervenir sur des sujets combinant Business Intelligence, Data Engineering et IA Générative.
Missions :
• Concevoir et maintenir des solutions BI sur l’écosystème Microsoft Data.
• Faire évoluer les flux de données, modèles BI et reportings.
• Recueillir et challenger les besoins métiers.
• Identifier les opportunités liées à l’IA Générative.
• Concevoir des POC/MVP : RAG, assistants métiers, automatisation, extraction d’informations.
• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions IA.
Compétences requises :
• Maîtrise de SQL Server, T-SQL, SSIS, SSAS Tabular, Power BI et Azure.
• Solides compétences en Data Engineering et modélisation Data Warehouse / Datamart.
• Bon niveau en Python.
• Expérience concrète sur des projets IA Générative / LLM.
• Maîtrise des approches RAG et conception de POC/MVP.
• Très bonne communication et capacité à interagir avec les métiers.
Profil recherché :
• Bac+5 en informatique, Data, BI, IA ou domaine équivalent.
• 5 ans d’expérience minimum en Data / BI.
• Expérience significative sur l’écosystème Microsoft Data.
• Expérience concrète en IA Générative / LLM.
• Profil autonome, force de proposition et orienté solution.
• Bonne posture conseil et capacité à challenger les besoins métiers.
• Capacité à transformer rapidement un besoin métier en solution concrète.
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Annonce repérée sur LinkedIn et réunie par Alzotech. Valable jusqu'au 6 novembre 2026 au plus tard.
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