Consultant Senior en Capital Humain

EYTunis, TunisiaPubliée le

  • CDI
  • Confirmé (3-5 ans)
Postuler à cette offre

Gratuit : créez votre compte en une minute pour voir le contact du recruteur et postuler.

Compétences demandées

  • Conseil stratégique
  • Transformation
  • Croissance économique
  • People Consulting
  • Tunis

Description de l'offre d'emploi

EY recrute : Consultant Senior en Capital Humain, à Tunis (CDI).

EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d’une croissance économique durable et inclusive et de la construction d’un monde du travail meilleur. Notre offre s’articule autour de trois grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY Tunisie offre à ses 1000 collaborateurs : - L’opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles. - Des possibilités de mobilité géographique. - L’appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe West. People Consulting est l’une des 3 priorités stratégiques du plan de croissance très ambitieux de EY Consulting en Tunisie et dans le monde. Nos taux de croissance actuels et notre positionnement font de nous un acteur unique sur le marché du Conseil RH et conduite du changement. Rejoignez notre équipe et contribuez à la transformation des systèmes d'emploi, d'éducation, de formation et de développement des compétences au service d'une croissance inclusive et durable. Notre équipe accompagne les gouvernements, les institutions publiques et les partenaires au développement dans la conception et la mise en œuvre de politiques et programmes de développement du capital humain. Vos missions Vos principales responsabilités incluent : - Conduire des études, diagnostics et analyses du marché du travail et des skills gap analysis. - Élaborer des stratégies, feuilles de route et plans d'action en matière d'emploi et de développement des compétences. - Participer à la conception et à l'évaluation de politiques publiques et de programmes et mécanismes de développement du capital humain. - Animer des consultations et des atelier

Annonce repérée sur LinkedIn et réunie par Alzotech. Valable jusqu'au 21 novembre 2026 au plus tard.

Offres similaires