RRH Responsable ressources humaines Avec Expérience dans l'industrie !

Êtes-vous passionné de ressources humaines ? Vous souhaitez relever un nouveau défi ? On a la position parfaite pour vous ! Qu'attendez-vous pour déposer votre candidature ? Nous recrutons actuellement, pour notre client, une société spécialisée dans la Fabrication des pièces en composite Un(e) Responsable des Ressources Humaines. Le poste est basé à Bizerte. Missions : Rattaché(e) au Directeur de site, l’assistant(e) RH aura comme missions de : - Assurer que les procédures sont correctement appliquées - Préparer les dossiers administratifs relatifs au personnel : contrats, modifications, etc - Gérer et suivre le pointage - Gérer la paie - Maintenir la relation avec les institutions publiques (CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, inspection de travail etc.) - Traiter des demandes administratives : attestations, questionnaires, etc - Suivre les échéances des contrats de travail - Gérer les congés et les départs - Contrôler les tenues de travail - Participer au processus d'intégration des nouveaux employés - Actualiser les tableaux de bord des RH Profil : - Titulaire d’une licence ou un bac +5 en Ressources Humaines, Management ou Sciences du Travail - Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire en Industrie est exigée - Des connaissances approfondies dans le droit du travail - Une parfaite maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office - Bonnes aptitudes en analyse et en synthèse - Un excellent niveau de français • Show more Show less Êtes-vous passionné de ressources humaines ? Vous souhaitez relever un nouveau défi ? On a la position parfaite pour vous ! Qu'attendez-vous pour déposer votre candidature ? Nous recrutons actuellement, pour notre client, une société spécialisée dans la Fabrication des pièces en composite Un(e) Responsable des Ressources Humaines. Le poste est basé à Bizerte. Missions : Rattaché(e) au Directeur de site, l’assistant(e) RH aura comme missions de : - Assurer que les procédures sont correctement appliquées - Préparer les dossiers administratifs relatifs au personnel : contrats, modifications, etc - Gérer et suivre le pointage - Gérer la paie - Maintenir la relation avec les institutions publiques (CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, inspection de travail etc.) - Traiter des demandes administratives : attestations, questionnaires, etc - Suivre les échéances des contrats de travail - Gérer les congés et les départs - Contrôler les tenues de travail - Participer au processus d'intégration des nouveaux employés - Actualiser les tableaux de bord des RH Profil : - Titulaire d’une licence ou un bac +5 en Ressources Humaines, Management ou Sciences du Travail - Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire en Industrie est exigée - Des connaissances approfondies dans le droit du travail - Une parfaite maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office - Bonnes aptitudes en analyse et en synthèse - Un excellent niveau de français • Show more Show less