Talent Acquisition Specialist - Tunisie

PlastivaloireSousse, TunisiaPubliée le

  • CDI
  • Junior (1-3 ans)
Postuler à cette offre

Gratuit : créez votre compte en une minute pour voir le contact du recruteur et postuler.

Compétences demandées

  • Recrutement
  • Plasturgie automobile
  • International

Description de l'offre d'emploi

Plastivaloire recrute : Talent Acquisition Specialist - Tunisie, à Sousse (CDI).

Rejoignez un acteur international de la plasturgie automobile ! Le Groupe Plastivaloire est un partenaire de référence de l'industrie automobile, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de pièces plastiques à forte valeur ajoutée. Vous ne connaissez peut-être pas encore le Groupe Plastivaloire. Pourtant, il y a de fortes chances que chaque jour, vous croisiez, conduisiez ou montiez dans un véhicule intégrant des composants que nous développons et fabriquons. Dans le cadre du développement du Technical Center de Sousse en Tunisie, votre mission en qualité de Talent Acquisition Specialist sera d'attirer, sélectionner, intégrer et fidéliser les talents nécessaires à la réussite des projets d'ingénierie du Groupe. Véritable partenaire de la Direction Technique, vous piloterez l'ensemble du cycle de recrutement pour des profils à forte expertise technique tels que Project Managers, Pilotes Études, CAD Designers, Tooling Engineers, Quality Project Engineers et autres experts techniques Votre objectif : sécuriser les recrutements dans les délais attendus tout en garantissant une expérience candidat et une intégration de grande qualité. Vos missions : Au sein de la Direction Technique de Sousse, en forte croissance, vous jouerez un rôle clé pour renforcer notre attractivité, identifier et détecter les talents, aller à leur rencontre et les accompagner dans leur intégration au sein des équipes de demain. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnerez dans l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réussite de l'intégration des nouveaux collaborateurs. À ce titre, vous serez notamment amené à : Piloter les recrutements de bout en bout - Comprendre, challenger et formaliser les besoins de recrutement avec les managers. - Définir et déployer la stratégie de sourcing la plus adaptée à chaque poste. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux pertinents. - Identifier, approcher et

Annonce repérée sur LinkedIn et réunie par Alzotech. Valable jusqu'au 8 novembre 2026 au plus tard.

Offres similaires