adjoint/adjointe aux ressources humaines

<strong>Rôle</strong><ul><li>Effectuer les suivis administratifs des processus liés aux ressources humaines pour le secteur du personnel enseignant et professionnel notamment en lien avec la planification et des suivis d?entrevues;</li><li>Participer aux divers processus d'affectation;</li><li>Communiquer avec des personnes du Centre de services ou de l?extérieur pour obtenir ou fournir des renseignements reliés à ses tâches, transiger sur des délais, faire connaître les normes et les règlements et transmettre des décisions;</li><li>&nbsp;Rédiger les procès-verbaux de certains comités;</li><li>Apporter un soutien administratif à la direction adjointe du service;</li><li>S?assurer du respect des normes, règlements, politiques et procédures applicables;</li><li>Communiquer avec des personnes du Centre de services ou de l?extérieur pour obtenir ou fournir des renseignements reliés à ses tâches;</li><li>Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe.</li></ul><p><strong>Vos conditions</strong></p><ul><li>Poste régulier (35 heures/semaine)&nbsp; au Service des ressources humaines situé au Centre administratif;</li><li>Horaire de 35 heures par semaine flexible (entre 7h30 et 17h du lundi au vendredi);</li><li>Possibilité de télétravail partiel;</li><li>Salaire de 25.65 $ à 28.68 $ de l?heure selon les qualifications et l'expérience;</li><li>Entrée en fonction dès maintenant.</li></ul><p><strong>Vos avantages</strong></p><ul><li>4 semaines de vacances payées par année; </li><li>18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël; </li><li>Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels; </li><li>Lieu d?emploi situé en plein c?ur de Sainte-Foy et à proximité de différents services;</li><li>Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;</li><li>Formation et développement des compétences offerts;</li><li>Horaire de jour favorisant un équilibre travail - vie personnelle;</li><li>Équipe humaine et dynamique où prône la collaboration et le plaisir !</li></ul><strong>Profil</strong><div><p>Détenir un DEP dans une spécialité appropriée à la classe d?emplois ou être titulaire d?un diplôme de 5e année du secondaire et avoir une (1) année d?expérience pertinente;</p><ul><li>Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant parlée qu?écrite de même que du logiciel de traitement de textes Word et du chiffrier électronique Excel;</li><li>Avoir des connaissances pratiques ou de l'intérêt pour tout autre logiciel de bureautique ou de gestion tels Paie &amp; GRH;</li><li>Faire preuve de beaucoup de rigueur et de minutie dans l'exécution du travail;</li><li>Faire preuve d'autonomie et posséder une bonne capacité d'analyse;</li><li>Faire preuve d'une grande discrétion;</li><li>Avoir un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités;</li><li>Avoir de l'aisance dans ses rapports avec le public;</li><li>Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et faire preuve d'habiletés relationnelles particulièrement lors de situations sensibles;</li><li>Avoir la capacité de travailler sous pression et avec des échéanciers serrés;</li><li>Avoir de bonne habiletés à désamorcer et régler des situations problématiques.</li></ul><p>Les candidates et candidats devront avoir réussi les tests suivants : français niveau 2, Word niveau 2 et Excel niveau 1. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d?une entrevue de sélection.</p><p>*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d?accès à l?égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d?alléger le texte.</p></div>