Consultant MOA SIRH – BANQUE

Dans le cadre d’un projet de transformation des fonctions RH au sein d’un acteur majeur de la gestion d’actifs, nous recherchons un Chef de Projet / Business Analyst SIRH senior. Le consultant interviendra dans un premier temps sur un projet visant à sécuriser et faire évoluer le système de gestion de la rémunération, puis sur différents projets de transformation et d’évolution des outils et processus RH. Vos missions • Recueillir et analyser les besoins des équipes RH et des métiers. • Participer à la définition et à l’évolution des processus SIRH. • Intervenir sur les problématiques liées à la rémunération, aux campagnes salariales, aux bonus et à la gestion de la performance. • Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles. • Coordonner les différents interlocuteurs RH, métiers et IT. • Piloter ou contribuer aux phases de recette, tests et validation fonctionnelle. • Suivre les évolutions, anomalies et demandes de changement. • Participer au déploiement et à l’amélioration continue des solutions SIRH. • Accompagner les utilisateurs et contribuer à la conduite du changement. • Participer à différents projets de transformation RH / SIRH.