formateur/formatrice - compagnie

<div> <div><div><div><div><span>Formateur (H/F)</span></div ><div></div ></div ></div><div><div><br><span>Localisation:</span><span>QUEBEC</span><br><span>Cat&#233;gorie d&#39;emploi:</span><span>Administration</span></div><div><div><p><span>ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d?opportunités stimulantes.</span><span> </span></p><p><span><br></span></p><p><span>Nous recherchons un/e Formateur/trice en transport Routier pour le secteur de la Ville de Québec et Lévis ! </span></p><p><span> </span></p><p><span>Rejoindre l</span><span>?</span><span>é</span><span>quipe de </span><span>FRANCOYS CHRETIEN</span><span> - </span><span>Directeur adjoint de la conformité</span><span>,</span><span> c</span><span>?</span><span>est b</span><span>é</span><span>n</span><span>é</span><span>ficier</span><span> </span><span><span>d?un horaire de jour du lundi au vendredi,</span><span>&nbsp;</span><span>d?une rémunération jusqu?entre 53 000$ - 69 382$ / année, </span><span>&nbsp;</span><span>avec une révision salariale annuelle</span><span> </span></span><span><span>et</span> d</span><span>?</span><span>un quotidien</span><span> </span><span>rempli de t</span><span>â</span><span>ches stimulantes :</span></p><p></p><ul><li><span>Dispenser les formations obligatoires pour</span><span> les chauffeurs, manutentionnaires et personnel des opérations</span></li><li><span>Animer les formations et autres ateliers de transfert de connaissances ( procédures opérationnelles, santé sécurité et conformité)</span><span>&nbsp;</span></li><li><span>Compléter et déposer les documents de formation dans le dossier prévu à cet effet</span></li><li><span>Suivre les processus de l'intégration des nouveaux chauffeurs et manutentionnaires</span></li><li><span>Faire un suivi de la bonne application des formations opérationnelles sur le terrain</span></li><li><span>Répondre aux questions des collaborateurs et agir</span><span>&nbsp;</span><span> comme référent / expert pour les sujets en lien avec les formations dispensées</span></li><li><span>Accompagner et intégrer les maitres-chauffeurs et chauffeurs accompagnateurs dans leur rôle et leur remettre leur coffre à outils</span></li><li><span>Participer à la gestion et la sécurité sur le terrain et aux enquêtes et analyse d'accidents ou incidents ( comité sst, conformité et PMU)</span><span>&nbsp;</span></li><li><span>Sur demande, participer à des séminaires et colloques en lien avec le rôle et à des forums de l'emploi</span><span>&nbsp;</span></li><li><span>Effectuer de l'aide è la répartition occasionnellement</span></li><li><span>S?impliquer dans la coordination du projet des alternances travail-étude en collaboration avec les centres de formations de notre région</span></li><li><span>Être ouvert à se déplacer occasionnellement dans différents terminaux</span></li><li><span>Effectuer toutes autres tâches connexes</span></li></ul><p></p><p><span>Et pour s?assurer que la paix d?esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d?avantages :</span></p><p></p><ul><li><span>3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche </span></li><li><span>Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) </span></li><li><span>11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)</span></li><li><span>Programme de recommandation de 2000$ par personne référée</span></li><li><span>Programme de formation et de développement interne</span></li><li><span>Dépôt direct du salaire chaque semaine</span></li><li><span>Salaire concurrentiel et une équipe dynamique</span></li><li><span>Régime d?épargne-retraite collectif disponible après 3 mois</span></li><li><span>Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille</span></li><li><span>Poss