monteur/monteuse d'appareils électriques

Nomos Systems Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtreQuébec (QC) · CanadaPubliée le

  • CDI
  • Temps plein
  • 25,00 $ CA / heure
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Le lien pour postuler et la candidature automatique sont dans le plan Standard d'Alzotech (20 DT par mois).

Compétences demandées

  • Assemblage mécanique
  • Montage électrique
  • Lecture de plans
  • Réparation mineure

Description de l'offre d'emploi

Nomos Systems Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre recrute : monteur/monteuse d'appareils électriques, à Québec, Canada (CDI).

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Assembler les pièces préfabriquées. Monter de petits transformateurs, des petits moteurs électriques et des transmissions. Monter des disjoncteurs, des interrupteurs et autre matériel de contrôle électrique et placer et fixer des éléments. Effectuer des réparations mineures aux articles rejetés de la chaîne de production. Monter des pièces mécaniques pour former des composants. Lire les plans et devis. Genre de produit: Disjoncteurs et autre matériel de contrôle. Petits transformateurs, moteurs et transmissions. Domaine d'expérience de travail: Sous-ensembles. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Dextérité manuelle. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Poids manipulé: Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Qualités personnelles: Flexibilité. Sens de l'organisation. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Loisirs et activités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat).

Annonce repérée sur Guichet-Emploiset réunie par Alzotech. Visa et permis de travail : vérifiez les conditions auprès des services officiels du pays avant d'accepter une offre.

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