Responsable du département du service de la construction

Tu es une personne débrouillarde, organisée et tu sais trouver les meilleures solutions aux problèmes de construction et d’entretien? Le Groupe Abbatiello est à la recherche d’un(e) Responsable du département du service de la construction pour prendre en charge les demandes de service (ADS) de nos franchisés en lien avec la construction. On cherche une personne capable d’analyser les situations, de prioriser les demandes et de prendre les meilleures décisions pour régler les problèmes rapidement. Les responsabilités du poste: • Recevoir, analyser et traiter les demandes de service (ADS) provenant de nos franchisés; • Évaluer les problématiques et déterminer les meilleures solutions en fonction de leur urgence, de leur nature et des coûts associés; • Communiquer avec les franchisés afin de bien comprendre les besoins, présenter les soumissions et obtenir leur approbation avant les interventions; • Mandater les professionnels, fournisseurs et entrepreneurs nécessaires pour résoudre les problématiques; • Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux jusqu’à leur résolution; • Évaluer les soumissions et les options disponibles afin de privilégier les solutions les plus efficaces et avantageuses; • Assurer une communication claire avec les franchisés et les différents intervenants tout au long du processus; • Veiller au respect des budgets, des échéanciers et de la qualité des travaux. Le profil recherché: • Une personne ayant de bonnes connaissances en construction, en entretien de bâtiments ou en gestion de travaux; • Un profil débrouillard, logique et orienté vers la recherche de solutions; • Une personne capable d’analyser rapidement une situation et de prendre des décisions réfléchies; • Quelqu’un qui possède de bonnes habiletés en communication et qui est à l’aise de négocier avec des fournisseurs et d’échanger avec des franchisés; • Une personne organisée, autonome et capable de gérer plusieurs demandes simultanément; • Une personne qui aime coordonner les intervenants et faire avancer les dossiers jusqu’à leur résolution. Pourquoi te joindre à nous ?: • Poste permanent à temps plein; • Assurances collectives incluant le dentaire; • Cotisation employeur à un RPDB de 4 %; • Compte santé et mieux-être de 500 $; • 5 congés mobiles/maladies par année; • Une augmentation salariale annuelle. Tu es le genre de personne qui reçoit un problème, analyse les options, compare les coûts et trouve la meilleure façon de le régler sans perdre de temps?