surveillant/surveillante en exploitation forestière

Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Dangereux. Bruyant. Mouillé ou humide. Milieu de travail: Hébergement fourni. Milieu rural. Endroit éloigné. Foresterie et abattage des arbres. Tâches: Déterminer la taille des équipes. Déterminer les besoins en équipement. Déterminer les méthodes d'opération forestière. Recommander des mesures pour améliorer les méthodes de travail. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Établir les horaires de travail. Voir à la sécurité des opérations. Rédiger et soumettre des rapports. Former ou assurer la formation. Voir à l'observation des règlements gouvernementaux. Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Fonctions et activités des superviseurs: 11 à 15 personnes. Conducteurs/conductrices de scie à chaîne et d'engins de débardage. Manoeuvres de l'exploitation forestière. Ouvriers/ouvrières en sylviculture et en exploitation forestière. Équipes de travail. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en sécurité forestière. Certification en gestion des forêts. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Office. Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation. Genre d'abattage: Éclaircissage. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Possède un moyen de transport. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Fin de semaine. Autres avantages: Commodités sur place. Possibilités de logement sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Service de transport fourni par l'employeur. Semaine de travail variable ou comprimée.