Directeur des ressources humaines

Description de l'entreprise Société ben said plast est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la transformation de produits plastiques, intervenant auprès de différents secteurs industriels. L’organisation met l’accent sur la qualité, la fiabilité et le respect des normes en vigueur afin de répondre aux attentes de ses client·es. Elle évolue dans un environnement en croissance, avec des enjeux forts en matière de structuration interne et de développement des compétences. Rejoindre Société ben said plast, c’est intégrer une équipe engagée dans l’amélioration continue de ses processus et de ses pratiques de gestion. Description du poste Le·la Directeur·rice des ressources humaines pilote la stratégie RH de l’entreprise et veille à son alignement avec les objectifs globaux de Société ben said plast. Au quotidien, la personne en poste gère les politiques de recrutement, d’intégration, de développement des compétences, ainsi que la gestion des carrières et de la performance. Elle supervise l’application des procédures RH, accompagne les responsables opérationnels, et contribue à maintenir un climat social constructif en favorisant le dialogue et la prévention des conflits. Le·la Directeur·rice RH assure également la conformité de l’entreprise avec la législation du travail et les obligations réglementaires. Il s’agit d’un poste à temps plein, en mode hybride, basé à Bouhlel Ali Nord, avec une partie du travail réalisable à distance. Qualifications - Maîtrise des fondamentaux des ressources humaines : Human Resources (HR), gestion administrative du personnel, recrutement et développement des talents. - Compétences en management RH : HR Management, pilotage d’équipe, élaboration et mise en œuvre de stratégies RH. - Connaissances en droit du travail : Labor and Employment Law, capacité à assurer la conformité légale et à gérer les relations avec les instances représentatives. - Expérience dans la définition et l’application de HR Policies : conception de poli