Juge-arbitre
المحكمة الابتدائية بتونسTunis, Tunis, TunisiaPubliée le
- CDI
- Confirmé (3-5 ans)
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Compétences demandées
- Droit
- Justice
- Litiges civils
- Litiges commerciaux
- Litiges pénaux
Description de l'offre d'emploi
المحكمة الابتدائية بتونس recrute : Juge-arbitre, à Tunis (CDI).
Description de l'entreprise La المحكمة الابتدائية بتونس est une institution judiciaire de premier niveau, chargée de trancher un large éventail de litiges civils, commerciaux et pénaux. Elle joue un rôle central dans la protection des droits, la garantie de l’égalité devant la loi et le bon fonctionnement de la justice. Les équipes y travaillent dans un cadre rigoureux, respectueux des principes d’indépendance et de transparence. Intégrer la المحكمة الابتدائية بتونس, c’est contribuer au service public de la justice et participer à la préservation de l’état de droit à Tunis.
Description du poste En tant que juge-arbitre, la personne recrutée sera chargée de superviser, contrôler et arbitrer des rencontres sportives ou des événements nécessitant une application stricte de règlements, en lien avec les activités encadrées par la المحكمة الابتدائية بتونس. Au quotidien, elle vérifie la conformité des règles, prend des décisions impartiales sur le terrain, gère les contestations et rédige des rapports d’incident ou de décision. La fonction implique également une coordination avec les responsables d’organisation, la préparation des sessions de formation sur les règlements, ainsi que le suivi de la discipline des participant·es. Ce poste est à temps plein et exercé exclusivement sur site, à Tunis.
Qualifications
- Compétences en arbitrage sportif : Maîtrise des règles d’arbitrage (notamment en baseball et basketball) et expérience pratique en refereeing.
- Compétences en communication : Excellente capacité à communiquer clairement, gérer les situations conflictuelles et expliquer les décisions aux participant·es et aux parties prenantes.
- Compétences en formation : Aptitude à organiser des sessions de training, à transmettre les règles et bonnes pratiques et à accompagner le développement des officiel·les de terrain.
- Bonne connaissance des principes de neutralité, d’éthique et de fair-play, sens aigu de la justice, capacité de prise de décision rapide et résilience fa
Annonce repérée sur LinkedIn et réunie par Alzotech. Valable jusqu'au 3 novembre 2026 au plus tard.
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