NEO CALL recrute 5 agents Back-Office (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, NEO CALL renforce son département Back-Office (BO) et recherche des collaborateurs expérimentés, rigoureux et motivés. Missions principales • Saisie, traitement et suivi administratif des dossiers clients • Vérification et mise à jour des bases de données • Gestion des échanges administratifs NB : Débutants acceptés sous réserve de correspondre aux critères ci-dessous Profil • Langue : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) • Compétences techniques : Excellente maîtrise de l’outil informatique et rapidité de saisie au clavier • Savoir-être : Sens aigu de l’organisation, rigueur et réactivité • Expérience : Expérience préalable en gestion administrative et aisance au téléphone souhaitées Informations contractuelles • Contrat : CDI ou CIVP dès le premier jour • Rémunération : Salaire fixe net attractif + primes • Accompagnement : Formation rémunérée • Temps de travail : Régime de 39.5h / semaine • Horaires fixes réparties sur 5 ou 6 jours selon la nécessité du service • Parrainage : 400 TND répartis en 2 fois pour chaque talent recruté via vous • Couverture sociale : Affiliation à la CNSS dès le 1er jour • Tickets restaurant 6 TND par jour travaillé Show more Show less Dans le cadre du développement de ses activités, NEO CALL renforce son département Back-Office (BO) et recherche des collaborateurs expérimentés, rigoureux et motivés. Missions principales • Saisie, traitement et suivi administratif des dossiers clients • Vérification et mise à jour des bases de données • Gestion des échanges administratifs NB : Débutants acceptés sous réserve de correspondre aux critères ci-dessous Profil • Langue : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) • Compétences techniques : Excellente maîtrise de l’outil informatique et rapidité de saisie au clavier • Savoir-être : Sens aigu de l’organisation, rigueur et réactivité • Expérience : Expérience préalable en gestion administrative et aisance au téléphone souhaitées Informations contractuelles • Contrat : CDI ou CIVP dès le premier jour • Rémunération : Salaire fixe net attractif + primes • Accompagnement : Formation rémunérée • Temps de travail : Régime de 39.5h / semaine • Horaires fixes réparties sur 5 ou 6 jours selon la nécessité du service • Parrainage : 400 TND répartis en 2 fois pour chaque talent recruté via vous • Couverture sociale : Affiliation à la CNSS dès le 1er jour • Tickets restaurant 6 TND par jour travaillé Show more Show less