Responsable Administratif, Financier et RH (H/F)

HR sourcing & consultingTunis, Tunis, TunisiaPubliée le

  • CDI
  • Confirmé (3-5 ans)
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Compétences demandées

  • Gestion budgétaire
  • Trésorerie
  • Obligations fiscales et sociales
  • Gestion administrative
  • Gestion financière

Description de l'offre d'emploi

HR sourcing & consulting recrute : Responsable Administratif, Financier et RH (H/F), à Tunis (CDI).

Vous êtes issu(e) de la finance ou de la comptabilité et possédez une expérience confirmée dans la gestion administrative et financière d'une entreprise ? Vous maîtrisez la gestion budgétaire, la trésorerie, les obligations fiscales et sociales et savez coordonner différentes fonctions support ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise multinationale spécialisée dans la collecte, le rachat et le recyclage des déchets industriels.VOS MISSIONS Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage des fonctions administratives, financières et RH, tout en veillant à la fiabilité des opérations et au respect des obligations légales et réglementaires. Vos principales responsabilités seront de : 1. Gestion administrative et financière - Superviser la gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise. - Élaborer les budgets, assurer leur suivi et analyser les écarts. - Mettre en place et suivre les tableaux de bord et reportings financiers. - Assurer le suivi de la trésorerie et gérer les relations avec les établissements bancaires. - Superviser les déclarations fiscales et veiller au respect des obligations comptables et fiscales. 2. Gestion des ressources humaines - Superviser l'administration du personnel. - Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers des collaborateurs. - Superviser les opérations de paie et le suivi des obligations sociales. - Veiller à l'application de la législation du travail tunisienne. 3. Conformité et obligations réglementaires - Garantir le respect des obligations légales, fiscales, sociales et réglementaires. - Veiller à la bonne application des procédures internes. - Contribuer à la fiabilité des informations administratives et financières. 4. Management et optimisation des processus - Encadrer et coordonner l'équipe administrative. - Optimiser les processus administratifs et financiers. - Renforcer les dispositifs de contrôle de gestion. - Proposer des améliorati

Annonce repérée sur LinkedIn et réunie par Alzotech. Valable jusqu'au 5 décembre 2026 au plus tard.

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