Responsable de zone
Société de commerce de détail azizaNabeul, Nabeul, TunisiaPubliée le
- CDI
- Confirmé (3-5 ans)
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Compétences demandées
- Distribution
- Gestion réseau de vente
- Satisfaction client
- Fidélisation clientèle
Description de l'offre d'emploi
Société de commerce de détail aziza recrute : Responsable de zone, à Nabeul (CDI).
Description de l'entreprise Société de commerce de détail Aziza est un acteur spécialisé dans la distribution, engagé à offrir des produits de qualité et des services de proximité à ses client·e·s. L’entreprise développe un réseau de points de vente modernes, orientés vers la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Aziza s’appuie sur des équipes opérationnelles et commerciales pour garantir une expérience d’achat fluide et efficace. Rejoindre Aziza, c’est participer à la croissance d’une enseigne en développement et contribuer à l’amélioration continue de ses performances. L’organisation favorise l’esprit d’initiative, la responsabilité et le travail collaboratif.
Description du poste En tant que Responsable de zone, vous supervisez un ensemble de points de vente de la société Aziza et veillez à la bonne application de la stratégie commerciale sur le terrain. Au quotidien, vous accompagnez les responsables de magasins, suivez les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marges, stocks) et mettez en place des plans d’action pour développer les ventes. Vous contrôlez le respect des procédures opérationnelles, des standards de merchandising et de la qualité de service client, tout en assurant la gestion optimale des ressources humaines au niveau de votre zone. Vous réalisez des visites régulières en magasin, coordonnez les opérations promotionnelles et remontez les besoins du terrain aux équipes centrales. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Nabeul.
Qualifications
- Expérience confirmée en management de points de vente ou de réseau dans le secteur du commerce de détail, avec capacité à piloter la performance et à suivre des indicateurs clés.
- Compétences en gestion d’équipe : leadership, animation et accompagnement des responsables de magasins, capacité à fédérer et à développer les talents.
- Solides aptitudes organisationnelles et opérationnelles : gestion des priorités, coordination de plusieurs sites, mise en œuvre de procédures et su
Annonce repérée sur LinkedIn et réunie par Alzotech. Valable jusqu'au 9 décembre 2026 au plus tard.
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