agent/agente de conciliation

Études: Doctorat acquis. Milieu de travail: Finance et assurance. Services financiers/gestion financière. Centre de contact. Tâches: Motiver le personnel. Former le personnel. Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement. Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh. Fournir le service à la clientèle. Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures. Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures. Domaine de spécialisation: Conciliation et médiation. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Relations interpersonnelles efficaces. Fiable. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).