Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

Envie de faire une vraie différence auprès des entreprises d’ici et d’apporter votre touche personnelle dans vos relations avec les clients ? Saisissez cette opportunité de rejoindre notre équipe à Québec, dans nos bureaux situés dans la célèbre Pyramide de Sainte-Foy. Voilà votre chance de rejoindre notre firme conseil spécialisée en RH, en opération depuis 30 ans à travers tout le Canada. Envie de relever de nouveaux défis et de partager votre passion pour le recrutement ? Venez nous rencontrer et découvrez comment vous pourriez laisser votre marque au sein de notre équipe ! Pour vous donner une petite idée de votre quotidien, voici quelques-uns de vos défis : • Recrutement complet : gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes temporaires, depuis l'affichage des postes jusqu’à la présentation des candidats aux clients. • Gestion des employés : suivre l’intégration et le bien-être de vos employés, en assurant un bon environnement de travail pour qu’ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. • Visites régulières chez les clients : rencontrer les clients sur site pour évaluer les besoins et ajuster les affectations des employés, tout en assurant le respect des standards de travail. • Suivi administratif : veiller à la gestion des heures de travail, la validation des relevés de temps et le traitement de toutes les démarches administratives liées aux employés. • Maintien des relations solides : entretenir des relations de confiance avec vos clients et candidats, en répondant à leurs besoins de manière proactive et réactive. • Adaptabilité : gérer plusieurs dossiers à la fois, réévaluer rapidement les priorités et s’ajuster selon les besoins des clients ou des urgences. • Effectuer toutes autres tâches connexes. Les avantages chez Bédard Ressources : • Programme d’avantages sociaux complets. • Dès votre entrée en poste, au prorata de l’année, vous obtenez 3 semaines de vacances, puis lors de votre 3e anniversaire avec nous, vous commencez à cumuler une semaine supplémentaire pour un total de 4 semaines. • 5 journées de bien-être par an. • Congé payé pour votre anniversaire et votre anniversaire de travail. • Remboursement des frais de déplacement pour vos visites clients. • Plusieurs activités sociales tout au long de l’année (Tailgate, Winterfest, Tournoi de golf, Match de Hockey et Soccer, etc). • Un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque jour est une nouvelle opportunité de réussir ensemble. Exigences : • Expérience en recrutement : vous possédez une expérience dans le recrutement, notamment dans le secteur industriel, ou bien dans le domaine du service à la clientèle, où vous avez su démontrer votre capacité à identifier et attirer les meilleurs talents. • Compétences en communication : vous maîtrisez le français et avez un niveau intermédiaire en anglais pour communiquer efficacement avec notre clientèle et notre équipe à 20% du temps. • Aisance avec les outils informatiques : avoir une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Outlook, les systèmes de CRM, et Suite Office, est un atout important pour ce rôle. • Déplacement : vous avez accès à un véhicule pour les visites chez les clients et vous êtes flexible pour vous déplacer dans nos autres bureaux. Profil recherché : • Sens de l'organisation : vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. • Aisance relationnelle : vous savez instaurer et maintenir des relations de confiance, tant avec vos clients qu’avec vos employés et candidats. • Capacité à travailler sous pression : vous êtes à l'aise dans un environnement où les priorités peuvent changer rapidement et où il faut savoir réagir efficacement. • Autonomie et esprit d’équipe : vous êtes à l’aise à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Salaire: Salaire compétitif et bonification. Horaire: De jour, du lundi au vendredi, 100% présentiel. Statut: Permanent