Chargé(e) de recrutement IT (H/F)

HR House International recrute pour le compte de l’un de ses clients, une société internationale, opérant dans le secteur IT Un(e) Chargé(e) de recrutement IT (H/F). Missions : Ayant pour principale mission de développer et gérer un vivier de profils seniors et experts en IT, vous serez amené à : -  Identifier et approcher des profils via les différents canaux de sourcing. -  Qualifier les candidats sur les plans technique et comportemental afin d’évaluer l’adéquation de leur profil -  Assurer le référencement des profils dans les systèmes internes -  Vérifier les statuts, les autorisations de travail et les conditions nécessaires à la réalisation de missions transfrontalières -  Contribuer aux réponses aux appels d’offres et assurer le suivi et le reporting de l’activité de recrutement. Profil recherché : Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en recrutement ou société de placement. La maîtrise des techniques de sourcing et de chasse de tête est un atout. La maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral est une exigence pour ce poste, tandis que l’anglais est un atout. Atouts : -  Sens d’écoute et aisance en communication -  Curiosité, proactivité et goût du challenge -  Autonomie, rigueur et sens de l’organisation -  Bonne capacité d’analyse et de synthèse