Responsable RH et Administration (Freelance)

Swiss Premium Negoce SALac 1, Tunis, TunisiaPubliée le

  • Freelance
  • Confirmé (3-5 ans)
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Compétences demandées

  • Freelance
  • RH
  • Senior
  • Tunis
  • Processus RH
  • Outils RH

Description de l'offre d'emploi

Swiss Premium Negoce SA recrute : Responsable RH et Administration (Freelance), à Tunis (Freelance).

SPN (Swiss Premium Negoce SA) entre dans une phase de structuration. Nous cherchons un(e) professionnel(le) RH senior, basé(e) à Tunis, pour prendre en charge la fonction RH dans son ensemble. Le poste démarre en freelance et peut évoluer vers un poste permanent selon les résultats et les besoins. Pourquoi ce poste ? Notre équipe grandit et nos pratiques RH doivent suivre : processus homogènes, outils fiables, managers outillés et vision claire pour la Direction. Nous cherchons quelqu'un qui sait à la fois concevoir et faire. Votre rôle, en deux volets : 1- Structurer la fonction RH • Diagnostic de l'existant, cartographie des processus et feuille de route RH • Recrutement et onboarding : fiches de poste, grilles d'entretien, parcours d'intégration • Gestion de la performance : critères, KPIs, objectifs, entretiens et feedback • Suivi de la charge de travail et des capacités • Compétences, plans de développement et évolution de carrière • Formalisation des SPN Values et intégration dans les pratiques RH • Formation et accompagnement des managers • Tableau de bord RH et reporting pour la Direction 2- Assurer l'exécution au quotidien • Contrats de travail (CDI, CDD, stages) et dossiers du personnel • Paie, déclarations CNSS et fiscales (avec l'expert-comptable) • Congés, absences, arrêts maladie, tickets restaurant • Recrutement, onboarding, évaluations semestrielles • Assurance groupe, matériel des collaborateurs, gestion des départs • Bien-être au travail et climat social Ce que nous attendons de vous : • Expérience confirmée en structuration RH et en administration du personnel • Bonne connaissance du droit du travail, de la CNSS et de la paie en Tunisie • Recrutement, gestion de la performance, accompagnement des managers • Autonomie, rigueur, pragmatisme, discrétion et sens du dialogue • Expérience en PME ou entreprise en croissance appréciée Ce que nous offrons : • Un poste clé, avec la confiance et l'appui de la Direction • Un périmètre large et un impact visible dès les premières semaines • Une évolution possible vers un poste permanent Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante: jihene.ba@swisspremiumnegoce.com Show more Show less SPN (Swiss Premium Negoce SA) entre dans une phase de structuration. Nous cherchons un(e) professionnel(le) RH senior, basé(e) à Tunis, pour prendre en charge la fonction RH dans son ensemble. Le poste démarre en freelance et peut évoluer vers un poste permanent selon les résultats et les besoins. Pourquoi ce poste ? Notre équipe grandit et nos pratiques RH doivent suivre : processus homogènes, outils fiables, managers outillés et vision claire pour la Direction. Nous cherchons quelqu'un qui sait à la fois concevoir et faire. Votre rôle, en deux volets : 1- Structurer la fonction RH • Diagnostic de l'existant, cartographie des processus et feuille de route RH • Recrutement et onboarding : fiches de poste, grilles d'entretien, parcours d'intégration • Gestion de la performance : critères, KPIs, objectifs, entretiens et feedback • Suivi de la charge de travail et des capacités • Compétences, plans de développement et évolution de carrière • Formalisation des SPN Values et intégration dans les pratiques RH • Formation et accompagnement des managers • Tableau de bord RH et reporting pour la Direction 2- Assurer l'exécution au quotidien • Contrats de travail (CDI, CDD, stages) et dossiers du personnel • Paie, déclarations CNSS et fiscales (avec l'expert-comptable) • Congés, absences, arrêts maladie, tickets restaurant • Recrutement, onboarding, évaluations semestrielles • Assurance groupe, matériel des collaborateurs, gestion des départs • Bien-être au travail et climat social Ce que nous attendons de vous : • Expérience confirmée en structuration RH et en administration du personnel • Bonne connaissance du droit du travail, de la CNSS et de la paie en Tunisie • Recrutement, gestion de la performance, accompagnement des managers • Autonomie, rigueur, pragmatisme, discrétion et sens du dialogue • Expérience en PME ou entreprise en croissance appréciée Ce que nous offrons : • Un poste clé, avec la confiance et l'appui de la Direction • Un périmètre large et un impact visible dès les premières semaines • Une évolution possible vers un poste permanent Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante: jihene.ba@swisspremiumnegoce.com Show more Show less

Annonce repérée sur LinkedIn et réunie par Alzotech. Valable jusqu'au 11 novembre 2026 au plus tard.

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