Responsable RH & Talent Acquisition confirmé(e) — H/F — Tunis

BoursedesCréditsTunis, TunisiaPubliée le

  • CDI
  • Confirmé (3-5 ans)
  • Human Resources
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Compétences demandées

  • Gestion RH
  • Acquisition de talents
  • Croissance d'équipe

Description de l'offre d'emploi

BoursedesCrédits recrute : Responsable RH & Talent Acquisition confirmé(e) — H/F — Tunis, à Tunis (CDI).

Construire la fonction RH d'une équipe en croissance et la faire vivre au quotidien. Qui sommes-nous ? Depuis 2012, BoursedesCrédits accompagne les particuliers en France dans leurs projets de crédit immobilier, de regroupement de crédits, de crédit à la consommation et d'assurance emprunteur. Notre modèle associe expertise commerciale, acquisition digitale et outils technologiques développés en interne. Notre bureau de Tunis réunit aujourd'hui une trentaine de collaborateurs dans les équipes technologiques, commerciales et support. Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne expérimentée, fiable et impliquée, capable de piloter les recrutements et de structurer la gestion du personnel. Pourquoi nous recrutons Plusieurs recrutements structurants accompagnent notre croissance : profils Tech et Produit, encadrement commercial, conseillers et fonctions support. En parallèle, nous souhaitons renforcer le suivi des collaborateurs et formaliser nos pratiques RH. Votre rôle sera de structurer la fonction RH et d'en assurer personnellement la mise en œuvre au quotidien, avec l'appui de la direction, des managers et de partenaires spécialisés : un cabinet comptable pour la paie et les déclarations sociales, et un cabinet de chasse pour certains recrutements de management. Vos missions Recrutement et acquisition de talents - Définir les besoins avec la direction et les managers, préciser les profils recherchés et prioriser les recrutements. - Piloter directement les recrutements de bout en bout : rédaction des annonces, sourcing, approche de candidats, entretiens, coordination des évaluations et propositions. - Recruter sur des métiers variés : Tech, Produit, Marketing, Commercial, Relation client et fonctions support. - Mobiliser et coordonner notre cabinet de chasse partenaire sur certains postes de management : cadrage du besoin, suivi des candidatures et coordination du processus jusqu'à l'intégration. - Évaluer les compétences, la motivatio

Annonce repérée sur LinkedIn et réunie par Alzotech. Valable jusqu'au 29 octobre 2026 au plus tard.

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