Stagiaire Ressources Humaines / Talent Acquisition (H/F) | 4 à 6 mois

Hetmos Group est un groupe indépendant de conseil transactionnel : M&A small et lower mid-cap, immobilier professionnel, levée de fonds et projets technologiques. Notre réseau de bureaux, de consultants et de partenaires se développe rapidement, et nous renforçons notre équipe recrutement. Ce n’est pas un stage découverte. Notre objectif est simple : former nos stagiaires pour les embaucher à la sortie. Tes missions - Trier et qualifier les candidatures reçues sur nos annonces (consultants, business developers, associés, stagiaires) - Échanger avec les candidats en français et en anglais, par message et par e-mail - Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidats jusqu’à leur intégration - Tenir à jour nos fichiers de suivi et nos tableaux de recrutement - Participer au sourcing de profils sur LinkedIn et aux campagnes de recrutement à l’international - Contribuer à l’amélioration de nos process RH et de nos modèles de communication Ton profil - Étudiant(e) en RH, école de commerce ou gestion, en recherche d’un stage conventionné (PFE ou stage de fin de cycle) - Excellent niveau de français écrit, bon niveau d’anglais - Organisé(e), rigoureux(se), à l’aise avec les outils numériques (LinkedIn, Google Sheets, Excel) - Autonome et à l’aise avec le travail à distance - Disponible pour une embauche à l’issue du stage Ce que nous offrons - Un stage 100 % à distance depuis la Tunisie, sur le même fuseau horaire que nos équipes européennes - Des commissions élevées pour les stagiaires qui s’investissent - Une vraie exposition à un groupe international en forte croissance - Une possibilité d’embauche à la suite du stage, en fixe + commission Durée : 4 à 6 mois, démarrage dès que possible Pour postuler, envoie ton CV et quelques lignes expliquant ce qui t’attire dans le recrutement et dans l’activité de Hetmos.